Sứ Mệnh Người Làm Sếp của Jill Geisler là một cẩm nang thực tiễn và sâu sắc dành cho các nhà quản lý, đặc biệt là những người bước vào vai trò lãnh đạo mà chưa từng trải qua đào tạo chính thức. Cuốn sách nhấn mạnh rằng, việc trở thành một nhân viên xuất sắc không đảm bảo rằng bạn sẽ là một nhà quản lý giỏi. Trên thực tế, kỹ năng chuyên môn nổi bật không thể thay thế cho những năng lực cần thiết để dẫn dắt, truyền cảm hứng và phát triển đội nhóm.
Jill Geisler mang đến những hướng dẫn từng bước rõ ràng, được đúc kết từ nghiên cứu và kinh nghiệm thực tiễn, để giúp các nhà quản lý vượt qua những lỗ hổng trong kỹ năng và tránh những sai lầm thường gặp. Bằng cách cung cấp những công cụ hiệu quả và những bài học giá trị, tác giả mở ra con đường để người lãnh đạo không chỉ đạt được hiệu quả tức thì mà còn tạo dựng sự bền vững lâu dài cho đội ngũ và tổ chức.
Cuốn sách đặc biệt hữu ích cho cả những người quản lý mới, những nhà lãnh đạo dày dạn kinh nghiệm, và bất kỳ ai mong muốn nâng cao kỹ năng quản lý. Qua từng trang sách, bạn sẽ học cách tạo ra một môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy sự gắn kết và hiệu suất của nhân viên, đồng thời phát triển giá trị cá nhân và sự nghiệp bền vững.
Sứ Mệnh Người Làm Sếp không chỉ đơn thuần là một cuốn sách về kỹ năng lãnh đạo mà còn là nguồn cảm hứng để các nhà quản lý xây dựng niềm đam mê và tinh thần trách nhiệm trong công việc, từ đó góp phần định hình một tổ chức thành công và đáng ngưỡng mộ.
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.